Nous rejoindre
Rejoindre Nexstone, c’est intégrer un des leaders français des matériaux de construction
Nos 1 100 collaborateurs engagés et répartis sur l’ensemble de la France sont plus que des experts dans la production et le recyclage de matériaux de construction, ce sont des acteurs du changement, qui œuvrent chaque jour pour façonner un avenir durable, responsable et local.
Grâce à l’excellence managériale et une culture prévention-sécurité renforcée, nous visons à garantir le bien-être au travail, tout en promouvant la diversité, l'employabilité et des carrières professionnelles motivantes pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. La proximité terrain, l’esprit d’équipe et le sens du service sont au cœur de l’engagement collectif.
Des profils variés,
des métiers d’avenir
Nous recrutons une grande diversité de profils dans des domaines riches et complémentaires :
- Chef de Carrière,
- Pilote d’installations industrielles,
- Technicien de maintenance,
- Technico-commercial,
- Conducteur d’engins,
- Responsable d’exploitation,
- Responsable foncier,
- Contrôleur de gestion,
- et bien d’autres encore.
Nos valeurs
Nexstone partage les valeurs fondatrices du groupe Bouygues, qui constituent le socle de notre culture d’entreprise et de notre manière d’agir au quotidien.
Respect
Respecter c’est reconnaître la valeur de chacun
Engagement
Chez nous l’engagement c’est s’impliquer pleinement, avec exigence et responsabilité
Pionnier
Innover avec audace, sans jamais improviser
Transmission
Chez nous, on partage le savoir, les expériences et les réussites
Le respect, c'est la base de tout. Sans lui, pas de confiance, pas d'équipe, pas d'avenir. Chez Colas, on est attentif et on considère chacun, clients, collaborateurs, collègues, parties prenantes… Nous faisons preuve de transparence et d’honnêteté et nous respectons la parole donnée. Le respect est la clé d'un collectif qui avance ensemble avec exigence et considération.
S'engager, c'est plus qu'un effort individuel : c'est un pacte collectif.
Chez Colas, on ne réussit pas seul. On s'investit pour ses clients, ses équipes, ses collègues, et en retour, on sait qu'on peut compter sur eux.
C'est cette énergie collective qui nous permet d'aller plus loin, de relever chaque défi et de bâtir avec exigence. Nous nous engageons pleinement, ensemble, et sans compromis.
Chez Colas, nous sommes là pour repousser les limites, imaginer ce qui n'existe pas encore et oser ce que d'autres n'osent pas. C'est analyser, préparer, calculer nos risques, évaluer et anticiper les difficultés avant d'avancer. Nous innovons avec ambition, mais sans improvisation. Parce que les vrais pionniers ne sont pas ceux qui partent à l'aveugle, mais ceux qui tracent de nouvelles voies avec maîtrise et audace.
Chez Colas, on ne croit pas aux secrets bien gardés. Nous sommes tous détenteur d’un patrimoine commun. Partager, c'est faire grandir l'autre, mais c'est aussi s'assurer que l'entreprise ne repose pas uniquement sur quelques sachants, mais sur un collectif solide. Transmettre, c'est exiger le meilleur de soi pour donner le meilleur aux autres.
L’alternance : une passerelle vers l’avenir
L’alternance est un véritable enjeu stratégique.
Nous proposons régulièrement des stages et des contrats en alternance, pensés pour répondre à la complexité de nos métiers et permettre à chaque jeune d’apprendre, de s’épanouir, et d’être accompagné dans la durée.
Développer vos talents
Nous encourageons les initiatives, soutenons les projets, développons les compétences et valorisons durablement les talents de nos équipes.
Nous déployons une politique de formation soutenue, pour permettre à chaque collaborateur de progresser, de se spécialiser, ou de faire évoluer son parcours professionnel au sein de Nexstone, dans des environnements stimulants et porteurs de sens.
Des opportunités de carrières partout en France
Avec plus de 500 sites répartis sur le territoire national, rejoignez une entreprise dynamique et engagée, en adéquation avec vos valeurs.
